Hány fokot kell biztosítani a munkavégzéshez?

Tisztázzuk a helyzetet! Korábban kötelező 20-22 fokot biztosítani az ülő, szellemi munkát végzők számára. Vajon mit hozott az energiaválság?

Röviden: nem. A kormány átmenetileg - október 1-től - hatályon kívül helyezte a munkahelyek hőmérsékletét előíró jogszabályt, így már szabályszerű, ha az ülőmunkát, szellemi munkát végzőknek nem biztosítja a munkáltató fél méter magasan a 20–22 fokot. Eddig egészségügyi kockázatként tekintettek erre.

Átmenetileg azt az előírást is hatályon kívül helyezte a kormány, hogy hideg munkahelyen, vagyis ha a várható napi középhőmérséklet a munkaidő több mint felében szabadtéri munkahelyen a +4 °C-ot vagy zárt téri munkahelyen a +10 °C-ot nem éri el, „a munkavállalók részére +50 °C hőmérsékletű teát kell kiszolgáltatni”, mégpedig „egyéni használatra kiadott ivópoharakban”.