Keresik Magyarország leggondoskodóbb munkahelyét – a te céged indul a díjért?

Elindult a beneFit Prize 2025 pályázat, amely arra keresi a választ: hol érzik magukat a legjobban a dolgozók Magyarországon? A verseny nemcsak elismerést hozhat a cégeknek, hanem egy jó ügyet is szolgál – hiszen minden nevezési díj az SOS Gyermekfalvakhoz kerül.

10 000 nap. Átlagosan ennyit töltünk életünk során munkával. Nem mindegy hát, milyen körülmények között, milyen légkörben és milyen támogatást kapva dolgozunk.Hol jó dolgozni? Hol figyelnek az egészségedre, a mentális jóllétedre, sőt még a gyerekedre is? A beneFit Prize – For Happy Employees pályázat pontosan ezt vizsgálja: melyik vállalat gondoskodik legjobban a dolgozóiról? A versenyen bárki indulhat, aki úgy érzi, a vállalata odafigyel a munkavállalókra – legyen az egy 25 fős kis cég vagy egy több ezres multicég.

A beneFit Prize részletei

Mint írják, a pályázat célja, hogy elismerje azokat a munkáltatókat, akik nemcsak jó fizetést adnak, de emellett gondoskodnak is az alkalmazottaikról – például sportolási lehetőségeket biztosítanak, támogatják az egészséges étkezést, szűrővizsgálatokat szerveznek, vagy mentálhigiénés programokat működtetnek. A zsűri figyelembe veszi azt is, hogy a cég mennyire családbarát, hogyan segíti a pénzügyi tudatosságot, és mit tesz a környezetért.

A beneFit Prize egyik különlegessége, hogy a nevezés egyszerű, nem kell hosszadalmas pályaműveket írni. Egy részét checkboxos rendszerben kell kitölteni, más részét rövid szöveges válaszokkal – így gyorsan és könnyen beadható.

A pályázat kiértékelése átfogó szempontrendszer alapján történik, a zsűri pedig a vállalati működés összképét nézi – nemcsak azt, hogy mit ígérnek, hanem azt is, hogyan gondoskodnak a mindennapokban. A kiemelt szempontok például:

• Egészségmegőrzés és sport: rendszeres szűrővizsgálatok, egészségcsomagok, sportolási lehetőségek.
• Mentális jóllét: munkahelyi stresszkezelő programok, mentálhigiénés támogatás.
• Egészségtudatos étkezés: egészséges étkezést ösztönző kezdeményezések.
• Közösségépítés: csapatépítők, kulturális és közösségi programok.
• Családbarát működés: rugalmas munkaidő, gyermekvállalás támogatása, szülőbarát megoldások.
• Esélyegyenlőség: egyenlő bánásmód minden dolgozó számára.
• Béren kívüli juttatások: extra juttatások, bónuszok, rekreációs lehetőségek.
• Edukáció: képzések, tréningek, fejlődési lehetőségek.
• A nyertesek nemcsak a „2025 Leggondoskodóbb Munkahelye” címet és a díj grafikai elemeit kapják meg, hanem egyúttal erősíthetik munkáltatói márkájukat is. Ez segíthet új tehetségek bevonzásában, a meglévő csapat megtartásában, és a cég imázsának erősítésében. A beneFit Prize nemcsak a díjakról szól. A nevezési díjból származó teljes bevételt az SOS Gyermekfalvak kapják, így a cégek egy fontos társadalmi ügy mellé is odaállnak a részvétellel.

A pályázatot a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület szervezi, és szeptember 30-ig lehet jelentkezni a www.benefitprize.hu weboldalon keresztül.