A KKV kapacitásbővítő támogatás most azoknak a vállalkozásoknak jelenthet komoly segítséget, amelyek amúgy is terveztek új munkatársakat felvenni vagy eszközparkot fejleszteni. A programmal a két cél egyszerre valósulhat meg – jelentős állami hozzájárulással.

A KKV kapacitásbővítő támogatás most azoknak a vállalkozásoknak jelenthet komoly segítséget, amelyek amúgy is terveztek új munkatársakat felvenni vagy eszközparkot fejleszteni. A programmal a két cél egyszerre valósulhat meg – jelentős állami hozzájárulással.
Komoly lehetőség nyílt meg a mikro-, kis- és középvállalkozások előtt: elindult a KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0, amelynek keretében vállalkozásonként akár 2,5 millió forint támogatás is elérhető minden egyes új munkavállaló után. A programról Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára számolt be.
Az egy főre jutó támogatás felső határa 2 467 920 forint, amely két részből áll:
Ez azt jelenti, hogy a program nemcsak az új munkatárs foglalkoztatásához járul hozzá, hanem a munkavégzéshez szükséges eszközök beszerzéséhez is.
A lehetőség azok előtt a kkv-k előtt nyitott, amelyek:
Fontos feltétel, hogy a felvételt megelőző 30 napban az érintett munkavállalók ne végezzenek keresőtevékenységet.
A vállalkozásnak 30 százalékos önrészt kell biztosítania, és vállalnia kell, hogy a támogatási időszak lejárta után még legalább 6 hónapig tovább foglalkoztatja az új munkavállalókat.
A KKV kapacitásbővítő támogatás Magyarország teljes területén igényelhető. A programra összesen 4 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre, amely vissza nem térítendő támogatásként érkezik a vállalkozásokhoz.A cél, hogy a kkv-k egyszerre tudjanak létszámot bővíteni, fejleszteni, és alkalmazkodni a zöld és digitális átállás kihívásaihoz.
A pályázatot 2026. február 28-ig lehet benyújtani elektronikusan az OFA Nonprofit Kft. Forráskezelő Rendszerén keresztül. A támogatott projektek végső megvalósítási határideje: 2027. július 31.
A program egyik hangsúlyos célja, hogy a kkv-k alkalmazkodni tudjanak a zöld és digitális átállás kihívásaihoz is. Ez a gyakorlatban sok vállalkozásnál a papíralapú adminisztráció visszaszorítását, az átláthatóbb, vizuálisan is jól követhető munkaszervezést és a rendezettebb munkaterületek kialakítását jelenti.
A létszámbővítés gyakran együtt jár azzal is, hogy a cégek újragondolják, hogyan lehet egyszerűbben, kevesebb hibalehetőséggel, biztonságosabban működtetni a mindennapi munkát.
Ebben kínál gyakorlati megoldásokat a MUBI rendszere is, amely segíti a vállalkozásokat abban, hogy a növekedés valóban egy modern, papírmentes és rendezett működéssel párosuljon.
Az élő bemutatón a saját dokumentumain nézzük meg, mit érint Önöknél, és mi az, ami már rendben van.
Foglaljon időpontotSütiket használunkA működéshez és az ügyfélszolgálati chathez szükséges sütiket mindig elhelyezzük. Mérésre és hirdetéseink mérésére csak az Ön hozzájárulásával. Részletek a Süti tájékoztatóban.
Az oldal megjelenítéséhez, a navigációhoz, a biztonsághoz és az ügyfélszolgálati chathez (LeadConnector) kellenek.
Összesített statisztika arról, mely oldalak hasznosak a látogatóknak. Google Analytics.
Hirdetéseink eredményének mérése és célzása (Google Tag Manager, Meta pixel).