Munkaügyi ellenőrzések: A kereskedelem és a mezőgazdaság a legproblémásabb ágazatok

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 2023-as ellenőrzései számos munkaügyi szabálytalanságot tártak fel, különösen a kereskedelem és a mezőgazdaság területén. Az ellenőrzött vállalkozások 73%-ánál találtak problémákat, amelyek a munkavállalók több mint felét érintették.

Leggyakoribb foglalkoztatási és munkaügyi szabálytalanságok

• Bejelentés nélküli foglalkoztatás: Sok vállalkozás nem jelentette be dolgozóit, vagy munkaszerződés nélkül foglalkoztatta őket, ami súlyos szabályszegésnek minősül.
• Munkaidő-nyilvántartás hiányosságai: Gyakori probléma volt a hiányos, hamis, vagy teljesen hiányzó munkaidő-nyilvántartás, ami megnehezíti a munkavállalók pihenőidőjének és fizetett szabadságának biztosítását.
• Munkaidő és pihenőidő szabályainak megsértése: Számos munkáltató nem tartotta be a munkaidő-beosztásra, munkaidőkeretre, valamint a napi és heti munkaidőre vonatkozó szabályokat, ami a munkavállalók jogainak csorbulásához vezetett.
• Minimálbér és bérpótlékok figyelmen kívül hagyása: Több esetben a munkáltatók nem fizették meg a minimálbért vagy a garantált bérminimumot, illetve nem biztosították az éjszakai és rendkívüli munkavégzésért járó pótlékokat.
• Egyéb jogsértések: Ide tartoznak a szabadsággal kapcsolatos jogsértések és a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolások elmulasztása.

Súlyos szabálytalanságok és bírságok

Az ellenőrzések során a hatóság összesen 542 munkaügyi bírságot szabott ki, 410 esetben figyelmeztetést adott ki, és 1 031 alkalommal állapított meg szabálytalanságot. Különösen súlyos esetekben, például harmadik országbeli munkavállalók szabálytalan foglalkoztatása miatt, tíz alkalommal szabtak ki bírságot. A kereskedelem és a mezőgazdaság voltak a legproblémásabb területek, ahol a legtöbb szabálytalanságot találták. Ezek az ágazatok különös figyelmet kaptak az ellenőrzések során, mivel itt fordult elő a legtöbb munkajogi jogsértés. A teljes jelentés itt olvasható.

A munkaügyi ellenőrzések célja

A Munkavédelmi Hatóság szerint a munkaügyi ellenőrzések célja a munkavállalók jogainak védelme és a tisztességes vállalkozások érdekeinek biztosítása. A hatóság igyekszik minimalizálni a feketegazdaság jelenlétét és biztosítani, hogy minden munkavállaló rendezett jogviszonyban dolgozzon. Az ellenőrzések hozzájárulnak a munkahelyek megtartásához és az új, legális munkahelyek létesítéséhez. A tavalyi ellenőrzések rávilágítottak arra, hogy számos munkaadó nem tartja be a munkaügyi és foglalkoztatási szabályokat, különösen a kereskedelemben és a mezőgazdaságban. Az ágazati elolszás az alábbi képen látható:

Forrás: MVFF