Bár csökkent a feketén foglalkoztatottak aránya az előző évhez képest, az építőiparban és a vendéglátásban továbbra is jelentős problémát jelent a be nem jelentett munka. A hatóság több mint 10 ezer munkáltatót ellenőrzött, és az esetek több mint felében talált szabálytalanságokat.

Bár csökkent a feketén foglalkoztatottak aránya az előző évhez képest, az építőiparban és a vendéglátásban továbbra is jelentős problémát jelent a be nem jelentett munka. A hatóság több mint 10 ezer munkáltatót ellenőrzött, és az esetek több mint felében talált szabálytalanságokat.
A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 2024 első háromnegyed évében országos munkaügyi ellenőrzéseket végzett, hogy feltárja a jogsértéseket a munkáltatók körében. Január és szeptember között több mint 10 ezer céget vizsgáltak meg, és kiderült: a munkáltatók 66%-a követett el munkaügyi szabálytalanságot, ami több mint 22 ezer dolgozót érintett. Bár az előző évhez képest némileg csökkent a jogsértések aránya, a feketemunka továbbra is komoly problémát jelent.
A leggyakoribb szabálytalanság továbbra is a be nem jelentett foglalkoztatás, azaz a feketemunka. 2024 októberéig 5 430 embert találtak, akiket illegálisan alkalmaztak, ami az ellenőrzött dolgozók 13,46%-át jelenti. Bár ez az arány kisebb, mint 2023-ban (akkor 15,67% volt), az építőiparban továbbra is kiugróan magas a feketén dolgozók száma. Az ilyen módon alkalmazottak 41,5%-a építőipari munkás volt, ami ugyan csökkenés a tavalyi 48%-hoz képest, de még mindig toronymagasan ez az ágazat vezeti a listát.
A feketemunka szempontjából a vendéglátás, a kereskedelem és a vagyonvédelem is problémás területek. A vendéglátásban például az ellenőrzött munkavállalók 14,95%-a feketén dolgozott, ami ugyan csökkenés 2023-hoz képest, de még mindig aggasztó arány. A kereskedelemben 498 illegálisan alkalmazott dolgozót találtak, ami növekedés a tavalyi évhez képest, míg a vagyonvédelemben a feketén foglalkoztatottak száma 304 fő volt, ami enyhén romló tendencia.
A szabálytalanságokon ért cégek többsége próbálta valamilyen módon kimagyarázni a mulasztást. Az egyik leggyakoribb kifogás, hogy az alkalmazottak „próbamunkán” voltak, és csak akkor akarták őket bejelenteni, ha megfeleltek. Ez azonban jogilag nem elfogadható gyakorlat.
Más munkáltatók a könyvelőikre vagy más adminisztratív hibákra hivatkoztak, mondván, hogy ők ugyan el akarták végezni a bejelentést, de a felelősség valaki másé. Szintén gyakori érv, hogy „a rendszer hibája” miatt maradt el a bejelentés. Az építőiparban és a mezőgazdaságban pedig sokan egyszerűen arra játszanak, hogy a nehezen megközelíthető munkaterületeken kisebb az esély egy hatósági ellenőrzésre.
Bár a feketemunka aránya bizonyos területeken csökkent, az építőipar, a vendéglátás és a kereskedelem továbbra is a legfertőzöttebb ágazatok. Az ellenőrzések adatai szerint a munkaügyi szabálytalanságok aránya valamelyest mérséklődött az előző évhez képest, de a problémát még messze nem sikerült felszámolni. A hatóságok várhatóan továbbra is szigorúan vizsgálják majd a munkáltatókat, hogy visszaszorítsák a jogsértéseket és biztosítsák a dolgozók jogszerű foglalkoztatását.
Az élő bemutatón a saját dokumentumain nézzük meg, mit érint Önöknél, és mi az, ami már rendben van.
Foglaljon időpontotSütiket használunkA működéshez és az ügyfélszolgálati chathez szükséges sütiket mindig elhelyezzük. Mérésre és hirdetéseink mérésére csak az Ön hozzájárulásával. Részletek a Süti tájékoztatóban.
Az oldal megjelenítéséhez, a navigációhoz, a biztonsághoz és az ügyfélszolgálati chathez (LeadConnector) kellenek.
Összesített statisztika arról, mely oldalak hasznosak a látogatóknak. Google Analytics.
Hirdetéseink eredményének mérése és célzása (Google Tag Manager, Meta pixel).