Kiadta 2022-es jelentését a munkavédelmi hatóság! 1. Rész

A tavalyi évben is több, mint 8000 munkáltatót és több, mint 200.000 munkavállalót ért ellenőrzés.

A munkavédelmi hatóság elkötelezett abban, hogy a munkavállalók egészségét és biztonságát, valamint hosszabb távon a munkavégző képességét és életkilátásait veszélyeztető munkakörülmények javuljanak, a munkavédelmi ellenőrzések hatékonyabbá váljanak. 

Nézzük az eredményeket! 

• 2022-ben 8151 munkáltatóra terjedt ki a hatósági ellenőrző munka, 13818 látogatás alatt. Az ellenőrzött munkáltatók 69,9%-ánál tapasztaltak munkavédelmi szabálytalanságot, ez az arány 0,5%-kal alacsonyabb a 2021-es év azonos időszakában tapasztaltakhoz képest. 
• A kormánytisztviselők az ellenőrzések során 226554 fő munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták. Szabálytalanságokat az ellenőrzött munkavállalók 54,7%-ánál (124 009 főnél) tapasztaltak, ez majdnem megegyezik az előző év azonos időszakában tapasztaltakkal (55,7%). 
• A szabálytalan körülmények között foglalkoztatott munkavállalók 27,5%-a volt súlyos szabálytalansággal érintett, ez 34 153 főt érintett  Látogatásra legtöbbször terv szerinti ellenőrzés alapján került sor (az összes látogatás 47,7%-a). Ezt követi a célvizsgálat 18,2%-al. A munkavédelmi hatóságokhoz beérkező munkabaleseti jegyzőkönyvek felülvizsgálata során szerzett tapasztalatok, illetve a munkavállalók kérelme alapján balesetvizsgálatra az ellenőrzések 9,1%-ában került sor. Az állampolgárok többször (9%) tettek bejelentést, az egészséget és biztonságot veszélyeztető munkakörülmények miatt. 

Az ellenőrzések során hozott döntések.

Az ellenőrzések eredményeként összesen 11095 db munkavédelmi döntés került kiadmányozásra.
2022. évben a szankcionálás során 451 esetben a munkáltatókkal szemben munkavédelmi bírságot, 54 esetben természetes személyekkel szemben közigazgatási bírságot, valamint 84 esetben eljárási bírságot alkalmaztak a kormánytisztviselők (munkavédelmi bírság 234 590 200 Ft, közigazgatási bírság 2 245 000 Ft, helyszíni bírság 3 246 000 Ft és eljárási bírság 10 025 000 Ft összegben). Szabálytalan munkavégzés miatt 189 munkavállalóval szemben szabtak ki helyszíni bírságot, összesen 3 245 000 Ft összegben. 

Az érdemi munkavédelmi döntések 5,3%-a vont maga után pénzbeli szankciót (munkavédelmi, eljárási, illetve közigazgatási bírság).

Hamarosan érkezünk egy második résszel a jelentésből. Ha szeretné digitalizálni, innovatív módon kezelni a munkabiztonsággal kapcsolatos dokumentumait, és elkerülni a hasonló bírságokat, akkor próbálja ki rendszerünket 30 napig díjmentesen!

A korábban megjelent foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzésekről szóló tájékoztatóról szóló cikkünket ide kattintva érheti el.