A munkavédelmi ellenőrzések sok vállalkozás számára stresszforrást jelentenek, pedig a céljuk közös: a biztonságos munkakörnyezet megteremtése és fenntartása. Nézzük meg, milyen típusai vannak a munkavédelmi ellenőrzésnek, és hogyan készülhetünk fel rájuk, hogy minden a legnagyobb rendben menjen!
A munkavédelmi ellenőrzés egy hivatalos vizsgálat, amelynek során a hatóságok azt ellenőrzik, hogy a munkahelyek megfelelnek-e a vonatkozó munkavédelmi előírásoknak. Az ellenőrök nemcsak a szabályzatokat nézik át, hanem a gyakorlatban is megvizsgálják, hogy a munkavállalók biztonságban dolgozhatnak-e.
Az ellenőrzés eredményeit írásban kell rögzíteniük. Ha van a cégnél ellenőrzési napló, akkor abba kerülnek a megállapítások, de ha nincs ilyen, akkor más formában (például jegyzőkönyvben vagy hivatalos levélben) kell dokumentálni. Az esetleges hiányosságokat az ellenőrzött részleg vagy szervezeti egység vezetőjének meg kell szüntetnie a meghatározott határidőn belül.
A munkavédelmi ellenőrzésnek több formája létezik, amelyeket különböző helyzetekben alkalmaznak:
1. Általános vagy rendszeres ellenőrzés
Ez a leggyakoribb típus, amely az éves ellenőrzési terv alapján történik. A hatóság előzetesen értesíti a munkáltatót az ellenőrzés időpontjáról.
2. Célzott ellenőrzés
Ilyenkor egy konkrét problémára, például bizonyos iparágakra vagy veszélyes tevékenységekre koncentrálnak. Gyakran megelőző jelleggel végzik, például kampányok keretében. A 2025-re vonatkozó munkavédelmi ellenőrzési tervről itt írtunk.
3. Rendkívüli ellenőrzés
Ez váratlanul, előzetes értesítés nélkül történik, például:
Súlyos munkahelyi baleset esetén,
Lakossági vagy dolgozói bejelentés alapján,
Ha korábban hiányosságokat tártak fel, és ezek megszüntetését ellenőrzik.
4. Utóellenőrzés
Ez a típus a korábban feltárt hiányosságok javításának ellenőrzésére irányul. Az ellenőrök ilyenkor kifejezetten a kijavított problémákra koncentrálnak.
5. Tematikus ellenőrzés
Ezek kampányszerű vizsgálatok, amelyek egy adott témára, például az egyéni védőeszközök használatára vagy a munkahelyi stressz kezelésére fókuszálnak.
A munkavédelmi ellenőrzés során a következőket vizsgálhatják:
Dokumentáció: Megvannak-e az érvényes munkavédelmi szabályzatok, kockázatértékelések, oktatási jegyzőkönyvek?
Munkakörnyezet: Biztonságosak-e a munkaállomások, gépek, berendezések, és rendben vannak-e a közlekedési útvonalak?
Védőeszközök: Rendelkeznek-e a dolgozók megfelelő védőfelszereléssel?
Oktatás: A dolgozók kaptak-e megfelelő tájékoztatást a munkavédelmi előírásokról?
Veszélyforrások kezelése: Azonosították és kezelték-e a munkakörnyezet veszélyforrásait?
A felkészülés kulcsfontosságú ahhoz, hogy az ellenőrzés zökkenőmentesen menjen:
Legyen rendben a dokumentáció
Minden szükséges iratot tartsunk naprakészen, legyen szó munkavédelmi szabályzatról, kockázatértékelésről vagy oktatási anyagokról. Ebben nagy segítségünkre lehet egy digitális munkabiztonsági rendszer. Ilyen a MUBI is, bővebben itt olvashat róla.
Munkavédelmi szemlék
Érdemes időszakonként saját magunk is áttekinteni, hogy megfelelünk-e a munkavédelmi előírásoknak. A szemlét általában a szervezeti egység vezetője irányítja, aki meghívhatja rá a foglalkozás-egészségügyi orvost, a munkavédelmi szakembert és a munkavédelmi érdekképviselet képviselőjét is. Eredményeit jegyzőkönyvben rögzítik, amely tartalmazza: a feltárt problémákat, a felelősöket, a javítások határidejét, a munkavédelmi helyzet összefoglalását. A jegyzőkönyvet a szemlét követően meg kell osztani a felelősökkel és az érintett résztvevőkkel, hogy a szükséges intézkedéseket mielőbb megtehessék.
Munkavállalói oktatás
Ne felejtsük el rendszeresen tájékoztatni a dolgozókat a munkavédelmi szabályokról és a legújabb előírásokról. Fontos, hogy a munkavédelmi oktatásokat bizonyos változások után meg kell ismételni a jogszabály szerint.
Rendszeres karbantartás
A gépek, berendezések és védőeszközök rendszeres ellenőrzése és karbantartása elengedhetetlen és ezt dokumentumokkal is tudnunk kell igazolni.
Folyamatos fejlődés
A munkavédelmi rendszerek és gyakorlatok folyamatos fejlesztése nemcsak a biztonságot növeli, hanem az ellenőrzések során is pozitív benyomást kelt.
Egy ellenőrzés hiányosságokat tárhat fel, ami az alábbi következményekkel járhat:
Magas összegű bírságok,
A tevékenység ideiglenes felfüggesztése,
Megromlott munkáltatói hírnév,
Súlyosabb esetekben jogi következmények.
A munkavédelmi ellenőrzés nem egy „nemszeretem” feladat, hanem egy lehetőség, hogy bebizonyítsuk: a munkavállalók biztonsága nálunk valóban az első helyen áll. A megfelelő felkészüléssel nemcsak a hatóságokat győzhetjük meg, hanem a dolgozóink bizalmát is elnyerhetjük.
A digitális munkavédelmi rendszerek nagy segítséget nyújthatnak ebben. Az automatizált emlékeztetők, az online elérhető dokumentációk és a könnyen kezelhető nyilvántartások nemcsak időt takarítanak meg, hanem az ellenőrzések sikerességét is garantálják. A MUBI segít eligazodni az olykor bonyolultnak tűnő munkavédelmi szabályozásokban.
Forrás: Jogkövető