betöltés folyamatban...

Kamatmentes munkáshitel fiataloknak: 2025-től indul az új támogatási forma

A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette a 2025 januárjában induló kamatmentes munkáshitel részleteit, amely a fiatal munkavállalók pályakezdését segíti. A legfeljebb 4 millió forintos hitel számos kedvező feltétellel és rugalmas törlesztési lehetőséggel érhető el azok számára, akik Magyarországon terveznek dolgozni és élni.

Ahogy a Nemzetgazdasági Minisztérium legfrissebb közleményéből kiderül: 2025 januárjától igényelhető a fiatalok számára létrehozott, kamatmentes munkáshitel, amely akár 4 millió forint támogatást nyújt a 17-25 év közötti dolgozó fiataloknak.

A tízéves futamidővel rendelkező hitel lehetőséget kínál arra, hogy a fiatal munkavállalók szabadon felhasználhassák ezt az összeget karrierjük, személyes céljaik támogatására. Mint írják, a program célja, hogy javítsa a pályakezdők anyagi helyzetét és ösztönözze a munkaerőpiaci részvételüket.

Kik igényelhetik a munkáshitelt?

A munkáshitelre azok a fiatalok jogosultak, akik már betöltötték 17. életévüket, de még nem múltak el 26 évesek. Fontos feltétel, hogy az igénylők Magyarországon, legalább heti 20 órás munkaviszonyban vagy vállalkozói jogviszonyban dolgozzanak. A hitel elbírálásánál figyelembe veszik, hogy a vállalkozói jövedelem legalább megfeleljen a heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatottak átlagos bérének.

A hitel feltétele továbbá, hogy az igénylő vállalja: a hitelfolyósítás kezdetétől számított öt éven át rendelkezik bejelentett magyarországi lakcímmel és magyarországi munkaviszonnyal vagy vállalkozói tevékenységgel. A diákhitelre jogosult fiatalok nem vehetik fel ezt a kölcsönt, számukra továbbra is a diákhitel biztosít támogatást.

Milyen előnyökkel jár a munkáshitel?

A kamatmentes hitel egyik legnagyobb előnye a költségmentesség, hiszen a piaci kamatozású hitelekkel szemben a munkáshitel törlesztése során nem számítanak fel kamatot. A tízéves futamidővel így kisebb havi törlesztőrészletek mellett válhatnak elérhetővé a nagyobb, akár többmilliós kiadások is.

Például egy 4 millió forintos piaci alapú kölcsön esetében a hatéves futamidő alatt a törlesztőrészlet havi 77 ezer forintra rúghat, míg a munkáshitel konstrukcióban ez az összeg mindössze 55 ezer forint körül mozog, így jelentős megtakarítás érhető el - írják a közleményben.

Családalapítás esetén plusz kedvezmények járnak

Az is kiderült, hogy amennyiben a hitelfelvevő nő az első gyermekét vállalja, a törlesztési kötelezettsége két évre felfüggesztésre kerül. A második gyermek érkezésekor újabb kétéves moratórium lép életbe, emellett a fennálló tartozás felét, a harmadik gyermek születése esetén a teljes tartozást elengedik.

Az Új Gazdaságpolitikai Akcióterv részeként megvalósuló munkáshitel elősegíti a fiatalok pénzügyi stabilitását, biztos hátteret nyújt a pályakezdéshez és a hosszú távú céljaik eléréséhez. Az ingyenes kölcsön különösen azok számára lehet előnyös, akik munkavállalás mellett szeretnének befektetni jövőjükbe, például képzésekre, lakhatásra vagy kisebb vállalkozások elindítására fordítva az összeget - áll a közleményben.

Hogyan igényelhető a munkáshitel?

A hiteligénylések benyújtása 2025 januárjától lesz elérhető, amikor a fiatal munkavállalók személyesen vagy online indíthatják el a hitelkérelmet. A program keretében a következő két évben várhatóan 300 ezer fiatal számára nyílik meg ez a lehetőség. 

Források: Nemzetgazdasági Minisztérium, vaol.hu

Kapcsolódó cikkek

Még mindig tombol a feketemunka az építőiparban
Több mint fél milliárd forintnyi munkaügyi bírságot szabott ki a Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály az év első felében végzett ellenőrzés során. A legfrissebb jelentés szerint feketefoglalkoztatás miatt büntették meg a legtöbb munkáltatót, főként az építőipari szektorban.  
Így építi le a vállalatokat a munkahelyi stressz
A munkahelyeken fellépő pszichoszociális kockázatok súlyos hatással vannak az egyénre és a vállalatokra egyaránt. Ebben a cikkben feltárjuk, hogyan rombolja le a vállalatok teljesítményét és gazdasági stabilitását egyaránt, ha nem veszi elég komolyan a munkavállalói mentális egészségét és jólétét.
Tudta, hogy bizonyos munkaköröknél kötelező a védőoltás?
Újabb magyar Nobel-díj! A MUBI csapata ezúton gratulál Karikó Katalinnak, aki csapatával évtizedeken át dolgozott az mRNS technológián, amit végül a koronavírus elleni védőoltásnál alkalmaztak. Tudta, hogy a védőoltások munkaegészségügyi szempontból is fontosak és vannak munkakörök, ahol kötelezően alkalmaznunk kell őket?
A munkavállalók majdnem felének romlik a mentális egészsége a munkahelyén
Szeptember végén a mentális egészséggel kapcsolatos munkavédelmi konferenciát tartottak Toledoban, ahol több uniós tagország mellett Magyarország is képviselte magát. AZ Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség, az OMMF nemrég közzétett egy tájékoztatót az eseményről, mely aggasztó adatokat mutat.
A WHO szerint a második leggyakoribb halálok az ülőmunka
Az irodai munkakörnyezet, a napi 8 órás ülés és a mozgásszegény hétköznapok mind rossz hatással vannak a gerincünk egészségére. A Gerinc Világnapját minden évben október 16-án ünnepeljük, ennek alkalmából pedig hoztunk néhány jó tanácsot, amivel megóvhatjuk a test támaszának egészségét a munkahelyünkön is.
Munkavédelem az éttermekben - az egyszerű, de életmentő szabályok
Minden évben október 16-án világszerte ünneplik az Étel Világnapját. Ez nem csak az emberek testének táplálékául szolgál, hanem egyúttal gazdasági szektor is, amely sok millió embernek ad munkát. Egy vendéglátóipari egység sok kockázattal járó munkakörnyezetnek tekinthető. A világnap alkalmából érdemes megvizsgálni a munkavédelem szerepét és fontosságát éttermi környezetben.