A fizikai munkaerő-kölcsönzés területén rendkívül magas a fluktuáció: a munkavállalók akár 35 százaléka is felmondhat az első hat hónapban – derül ki a WHC Csoport 2024-es régiós munkaerőpiaci adataiból. A legnagyobb mozgás a betanított munkakörökben tapasztalható, ahol sokan néhány hét után távoznak.
Tavaly több mint kétezer munkáltatót vizsgált a foglalkoztatás-felügyelet, és tízből hét esetben szabálytalanságot talált. A leggyakoribb gondok között volt a feketemunka, a munkaidővel és pihenőidővel kapcsolatos visszaélések, valamint a minimálbér meg nem fizetése. A hatóság több száz bírságot szabott ki, különösen a vendéglátás és a feldolgozóipar területén.
A munkaviszony részeként sok esetben felmerülhet a kérdés: kötelezhet-e a munkáltató egy dolgozót arra, hogy részt vegyen egy képzésen? Milyen jogai és kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a munkavállalóknak? Nézzük meg a legfontosabb tudnivalókat!
A 2025-ös adóbevallási időszakban a személyi jövedelemadó (szja) bevallásának és befizetésének egységes határideje minden adózó számára 2025. május 20. Az adóbevallási tervezet elkészítését idén is a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) végzi el, amely 2025. március 15-től vált elérhetővé az eSZJA-portálon.
Nemrég tette közzé a legfrissebb munkavédelmi ellenőrzésekről szóló jelentést a Nemzetgazdasági Minisztérium. Tavaly közel 8 ezer munkáltatót vizsgált a hatóság, a szabálytalanságok száma nőtt.
Ha egy munkavállalót kár ér a munkahelyén, jogosan merül fel a kérdés: ki felel érte? A munkáltató kártérítési felelőssége alapesetben fennáll, de vannak kivételek is. Mutatjuk, mikor köteles fizetni és mikor mentesülhet!
A 21. századi munkaerőpiacon rengetegen töltjük napjaink nagy részét székhez kötve. A Semmelweis Egyetem nemrégiben egy oktatóvideót készített az ülőmunka káros hatásairól és annak megelőzéséről. A WHO adatai szerint a fizikai inaktivitás – amelyet az ülőmunka is súlyosbít – a világ egyik leggyakoribb haláloka. Éppen ezért kiemelten fontos, hogy odafigyeljünk a megfelelő munkavédelmi intézkedésekre.
Munkavédelmi mulasztás vezethetett egy tragédiához a romániai Pitești állatkertjében: egy tigris halálosan megsebesített egy gondozót, aki védőintézkedések nélkül lépett be a ketrecébe. Az eset körülményeit vizsgálják, az állatkertet ideiglenesen bezárták.
A magyar munkaerőpiacon 2024-ben is komoly kereslet mutatkozott bizonyos szakmák iránt, különösen a fizikai és mérnöki munkakörökben. Nézzük meg részletesebben, melyek voltak a legkeresettebbek a tavalyi év során!
A munkaidő és munkabér körüli visszaélések továbbra is komoly problémát jelentenek a magyar munkahelyeken – derül ki a Foglalkoztatás-Felügyeleti Hatóság legfrissebb adataiból. Bár bizonyos területeken javulás tapasztalható, sok munkáltató még mindig nem tartja be a szabályokat.
Bár csökkent a feketén foglalkoztatottak aránya az előző évhez képest, az építőiparban és a vendéglátásban továbbra is jelentős problémát jelent a be nem jelentett munka. A hatóság több mint 10 ezer munkáltatót ellenőrzött, és az esetek több mint felében talált szabálytalanságokat.
A hideg idő nemcsak kellemetlen, hanem komoly egészségügyi kockázatot is jelent a kültéren dolgozók számára. Hogyan óvjuk meg magunkat a hideg okozta sérülésektől? Nézzük, milyen óvintézkedések szükségesek a biztonságos munkavégzéshez!
2025-ben jelentős változás érinti a vállalkozásokat: a TEÁOR-számok rendszere átalakul, amihez minden cégnek alkalmazkodnia kell. A módosítás nem csupán adminisztratív teendőket jelent, hanem alapjaiban határozza meg a vállalkozások hivatalos tevékenységi körét. Ebben a cikkben összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat a változásról.
A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése nemcsak a munkavállalók közvetlen bérét érinti, hanem számos juttatás, kedvezmény és támogatás összegét is befolyásolja. Nézzük meg részletesen, hogyan alakultak a változások és mit jelentenek ezek a mindennapokban!
Szigorítja a kormány a vendégmunkások foglalkoztatását: 2025-től legfeljebb 35 ezer külföldi munkavállaló kaphat tartózkodási engedélyt Magyarországon. Közleményükben azt írják, a cél a hazai munkaerőpiac védelme és a magyar dolgozók elsőbbségének biztosítása.
A Foglalkoztatás-felügyelet legutóbbi ellenőrzése szerint több mint 1300 dolgozót érintett a fekete foglalkoztatás, túlóra kifizetések hiánya és szabálytalan munkaidő-nyilvántartás.
A munkavédelmi képviselők megválasztása nem csupán jogszabályi kötelezettség, hanem a munkavállalók biztonságát és érdekeinek érvényesítését szolgáló fontos lépés is. De pontosan mikor, hogyan és milyen feltételekkel kell megszervezni a választást? Nézzük meg a legfontosabb tudnivalókat!
A munkahelyi biztonság nem luxus, hanem alapvető szükséglet. Egyetlen apró figyelmetlenség is súlyos balesethez vezethet, ezért fontos, hogy mindannyian tisztában legyünk a balesetmentes munkakörnyezet alapvető szabályaival. Mutatjuk, mire érdemes figyelni, hogy a munkanapok ne csak hatékonyak, hanem biztonságosak is legyenek!
A munkahelyi diszkrimináció gazdasági kockázatot jelenthet a cégek számára, hiszen a diverzitás hiánya csökkenti a teljesítményt. A Nyitottak Vagyunk kampány célja, hogy felhívja a figyelmet a munkahelyi elfogadás fontosságára és elősegítse az őszinte párbeszédet a munkaerőpiacon.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette a 2025 januárjában induló kamatmentes munkáshitel részleteit, amely a fiatal munkavállalók pályakezdését segíti. A legfeljebb 4 millió forintos hitel számos kedvező feltétellel és rugalmas törlesztési lehetőséggel érhető el azok számára, akik Magyarországon terveznek dolgozni és élni.
A Korn Ferry, a nemzetközi szervezeti tanácsadó cég ma tette közzé a 11. Tehetségfelvételi Trendek című jelentését, amely bemutatja azokat a globális trendeket, amelyek várhatóan alakítják a munkaerőpiaci dinamikát a következő évben.
Az NGM Munkavédelmi Irányítási Főosztálya rendszeresen közzéteszi olyan munkabalesetek leírásait, amelyek tanulságul szolgálhatnak a munkavédelmi szakemberek, a munkáltatók és a munkavállalók számára.
Egy friss kutatás kimutatta: az európai munkaerő egyre nagyobb nyomás alatt dolgozik, különösen az egészségügyben és az oktatásban. A hosszú munkaórák, a nagy felelősség és a folyamatos elérhetőség sokak számára mindennapi stresszforrást jelentenek. Milyen munkahelyek a legstresszesebbek, és mit tehetnek a munkáltatók a munkahelyi stressz enyhítéséért?
Weboldalunkon sütiket használunk a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése és releváns ajánlatok megjelenítése érdekében. A weboldalon használt sütikről további információkat részletes sütitájékoztatónkban talál.
Weboldalunkon sütiket használunk a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése és releváns ajánlatok megjelenítése érdekében.
Kérjük, engedélyezze az Önnek megfelelő sütibeállításokat!