Általános munkavédelmi előírások és egészségvédelmi tanácsok a meleg kedvezőtlen hatásainak kivédésére és csökkentésére, a hőmunka okozta egészségkárosodások megelőzésére:
Az új Munka Törvénykönyve 2023. január 1-jétől több változást hozott a munkaidő-beosztás területén. Az előre nem látható helyzetek kezelését szabályozza, amelyek felboríthatják a tervezett időbeosztást.
A munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén az új technológiák folyamatosan fejlődnek és változnak. Az intelligens digitális rendszerek, mint például a mesterséges intelligencia, a viselhető eszközök és a kiterjesztett valóság, új lehetőségeket kínálnak a munkavállalók biztonságának és egészségének előmozdításában.
A nyári hónapok mindig is különlegesek voltak a diákok és fiatalok számára, hiszen ez az időszak lehetőséget nyújt a pihenésre, a kikapcsolódásra és a felfedezésekre. Ugyanakkor sokan számára a nyári munka is jelentős szerepet tölt be, hiszen nem csak pénzkereseti lehetőséget nyújt, de értékes tapasztalatokat és készségeket is szerezhetünk általa.
A munkahelyeken elhelyezett biztonsági és egészségvédelmi jelek lehetővé teszik a munkavállalóknak és a munkaterületen tartózkodóknak, hogy időben felismerjék a veszélyforrásokat.
A hotel- és vendéglátóiparban, mint például szállodákban, éttermekben, kávézókban és pubokban végzett munkák és az ezekből eredő egészségügyi és biztonsági kockázatok igen változatosak.
A gépjárműveken végzett javítási, karbantartási és fenntartási munkavégzés során a munkavállalók számos veszélynek lehetnek kitéve.
Megfelelő munkavédelmi intézkedésekkel nagyban csökkenthető mindezek kockázata.
A veszélyes anyagokra vonatkozó expozíciós nyilvántartás a munkavállalók egészségének megőrzését szolgáló alapvető preventív eszköz, a kémiai kockázatbecslés és kockázatkezelés alapja.
A vegyi anyagok mindennapi életünkben mindenütt jelen vannak, és a legtöbb tevékenységünkben alapvető szerepet játszanak, mivel gyakorlatilag minden olyan termékben és eszközben megtalálhatók, amelyet jólétünk biztosítása, egészségünk és biztonságunk védelme, valamint az innováció révén az új kihívásoknak való megfelelés érdekében használunk.
2023. január hónapban 7 darab írásos megkeresés, valamint a telefonos zöld számon több kérdés érkezett a Gazdaságfejlesztési Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztályához a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (továbbiakban: Mvt.) 2023. január 01. napjával bekövetkezett változásokkal kapcsolatban. Ezekre érkeztek meg a válaszok.
A GINOP-5.3.7-VEKOP-17-2017-00001 azonosító számú „Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése” elnevezésű kiemelt projekt keretében megjelent „A várandós, a kisgyermekes nők és a gyermekét egyedül nevelő munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó szabályok” kiadvány.
Weboldalunkon sütiket használunk a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése és releváns ajánlatok megjelenítése érdekében. A weboldalon használt sütikről további információkat részletes sütitájékoztatónkban talál.
Weboldalunkon sütiket használunk a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése és releváns ajánlatok megjelenítése érdekében.
Kérjük, engedélyezze az Önnek megfelelő sütibeállításokat!